HR & Digital Marketing Intern (Remote)

人力资源咨询初创公司正在寻找一名积极主动、细心且具有数字化技能的人力资源及数字媒体实习生，协助日常人事管理、招聘工作及数字内容维护。理想候选人需具备中英文双语能力，熟悉AI工具及新媒体平台，并具备基础的网站设计和网页编辑能力。 工作职责 协助日常人事管理、招聘及员工入职等相关工作。 协助新媒体平台的内容制作、发布及日常运营。 运用AI工具提高工作效率，辅助日常办公及内容创作。 协助基础网站设计、网页编辑及网站内容更新。 完成其他人力资源及行政支持工作。 任职要求 中英文流利，具备良好的口头及书面沟通能力。 熟悉AI工具，能够灵活运用于日常工作。 熟悉LinkedIn、小红书、微信等新媒体平台。 如果具备基础的网站设计、网页编辑及内容维护能力将是加分项！ 工作认真细致，积极主动，具备良好的学习能力和团队合作精神。 支持远程办公，时间灵活，每天能安排约1-2小时的工作时间进行线上会议及工作沟通即可。 简历可发至