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待遇
带薪假
地区
洛杉矶
补充说明
【招聘专员】 【岗位职责】 理解各业务部门的组织架构和用人需求, 利用多渠道(招聘网站、社交媒体、猎头、校园渠道、行业协会等)吸引目标人才。 负责面试评估,对候选人进行专业判断,并向用人部门提供评估意见。 优化招聘流程,推动招聘效率提升,包括面试流程管理、候选人体验优化、招聘数据分析等。 建立和维护人才库,发展未来人才储备,并持续与候选人保持沟通 跟进新员工入职情况,协助优化新人融入流 【任职要求】 英语与中文双语流利。 2-4 年以上招聘或 HR 相关工作经验,有完整独立负责招聘项目的经历。 本科及以上学历 熟练使用办公软件 熟悉劳动法规,具备良好的沟通能力、谈判能力以及跨部门协作能力。 具备良好的抗压能力和目标导向思维,能够在快速变化的环境中高效完成任务。 【招聘助理】 【岗位职责】 通过多种渠道(包括招聘网站、社交媒体、行业活动等)协助开展人才搜寻工作。 进行初步筛选和面试,评估候选人的资质及其与公司文化的匹 【任职要求】 必须具备双语能力(英语 & 中文)。 1-2 年招聘或人力资源相关工作经验。 本科及以上学历 熟练使用办公软件(如 Microsoft Office 套件)。 应届生友好 工作地址:15097 Van Vliet Ave, Chino, CA 91710 3个月转正后 健康牙齿眼睛保险 401K 带薪年假+病假 薪资电议:请在 App 里联系
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