99 大华超市诚聘人力资源协调员(全职,Brooklyn,$25-$28/小时,需英语必须,会中文/西语优先)| Audrey / audrey1@tawa.com

时薪 $25–$28 时薪
医疗与社会服务 布鲁克林 18小时前刷新
商家电话在 App 里

网站不显示商家电话。下载 找工作 Joblook 免费查看,一键拨打。联系时说:在找工作app上看到的。

下载 App 查看电话
待遇
带薪假
地区
布鲁克林
补充说明
薪水:$25-$28/小时(起薪范围;实际薪资将根据工作职责、学历、技能、经验及工作地点等因素综合决定);福利:医疗、牙科、视力及人寿保险、401(k) + 公司最高4% Match、带薪休假(PTO)、员工折扣、长期服务奖励 地点:133 Randolph Street, 99 Ranch Market, Brooklyn, NJ(Brooklyn,主要工作地点:Jersey City, NJ) 分类:招聘 / 全职 / 文员 联系:Audrey 请在 App 里联系 | audrey1@tawa.com 岗位描述: 职位类型:全职 职位简介: 负责支持东海岸多个仓库及零售门店的日常人力资源工作,包括招聘、入职、员工关系、培训、合规及人员规划,并与仓库及门店管理团队保持密切合作。 主要支持范围: 仓库: Jersey City Walong Distribution Center Illinois Walong Distribution Center Atlanta Walong Distribution Center Maryland Walong Distribution Center New York Welcome Warehouse 零售运营: 东海岸区域门店及运营管理团队 主要职责: 仓库 HR 支持(50%) 协助仓库员工及管理岗位招聘、面试和入职 处理员工调动、晋升、离职等人事流程 协助员工关系、调查、辅导及纪律处分文件 回答员工日常 HR 及公司政策相关问题 协调安全、合规及必要培训 协助 OSHA 文件及 HR 合规检查 支持员工留任及员工关系活动 门店运营 HR 支持(50%) 与区域运营负责人及店长合作,提供日常 HR 支持 协助招聘、面试、入职及人员配置 协助员工辅导、绩效管理、调查及纪律处分 定期拜访门店,了解 HR 及运营需求 跟进员工培训及新员工入职进度 支持员工活动、留任及表彰项目 协助新店开业、改造及其他运营项目 任职要求: 本科优先,人力资源、工商管理或相关专业优先 2-4 年 HR 工作经验;有仓库、物流、零售或配送中心经验优先 了解基本劳动法规及 HR 流程 良好的沟通、组织及解决问题能力 熟悉 Microsoft Office 可根据业务需要前往不同仓库或门店 英语必须;会中文和/或西班牙语优先 工作条件: 主要工作地点:Jersey City, NJ 根据业务需要可接受周末、节假日或灵活工作安排 部分工作地点为仓库/生产环境,可能有噪音、温度变化等情况 标签: brooklyn 文员 人力资源协调员
编号 4B6TQ2 · 已被复制 0 次 ·举报该信息 · 协议与条款
在 App 里一键拨打 · 免费下载